Jak zadbać o swoją karierę na macierzyńskim? - Artykuł
Tworzymy społeczność rodziców
Opublikowany przez:
ULA
2012-10-11 13:35:04
Autor zdjęcia/źródło: Photl.com
Nadal zdarzają się szefowie, którzy traktują młode matki jak pracowników niepełnowartościowych i mało dyspozycyjnych. Jeśli się dobrze rozejrzymy, znajdziemy w swoim otoczeniu przykłady kobiet, które po urodzeniu dziecka nie miały do czego wracać w firmie, gdyż w czasie, gdy były na macierzyńskim jej stanowisko zostało obsadzone innym pracownikiem.
Od tego jest sąd pracy
Pracodawcy skutecznie obchodzą przepisy Kodeksu pracy i wyszukują dziwne, zwykle niezgodne z prawdą powody zwolnienia. Na szczęście, kobiety znają swoje prawo i potrafią skutecznie walczyć o sprawiedliwość w sądzie. I wygrywają, pokazując innym młodym mamom, jak sobie radzić z tym problemem, zaś nieuczciwym pracodawcom udowadniają, że nie można bezkarnie dyskryminować kobiety ze względu na fakt urodzenia dziecka.
| Dostała pracę... będąc w 6 miesiącu ciąży! |
Czytaj, żeby nie wypaść
Jeśli po urlopie macierzyńskim planujemy wrócić do pracy, postarajmy się nie wypaść z branży. Są takie zawody, w których nawet kilkumiesięczna nieobecność może powodować powstanie zaległości. Staraj się więc być stale na bieżąco — czytaj branżową prasę, miej kontakt ze współpracownikami, monitoruj sytuację firmy i jej poczynania na rynku. Wiadomo, że trudno jest zachować aktywność w przerwach między gotowaniem kaszek a zmianą pieluch, jednak zawsze można lepiej wykorzystać czas wolny. Zamiast bezmyślnie patrzeć w telewizor, warto postawić na dokształcanie.
| Jak poradzić sobie wracając do pracy po urodzeniu dziecka? |
Wykorzystaj macierzyński
Dla młodych mam doskonałym sposobem na poszerzanie kwalifikacji czy zdobycie nowej wiedzy jest e-learning. Nauka przez internet ma sporo zalet — uczysz się, kiedy chcesz, w wybranym przez siebie tempie. Kursy internetowe są też tak przygotowane, by wiedza łatwo wchodziła do głowy. Najpopularniejsze wśród pań szkolenia dotyczą negocjacji handlowych, zarządzania i zakładania własnej firmy. Nic w tym dziwnego — początki macierzyństwa to czas, gdy wiele kobiet przewartościowuje swoje życie i szuka możliwości zarabiania pieniędzy, które nie kolidują z obowiązkami mamy.
Załóż własną firmę Jeśli umiejętnie wykorzystasz urlop macierzyński, wrócisz do pracy bogatsza w nowe umiejętności, zaskoczysz swojego szefa i udowodnisz mu, że jesteś cennym pracownikiem. Jeśli natomiast praca na etacie od dawna cię uwierała, urlop macierzyński będzie doskonałym momentem na zmianę życiowych planów i założenie własnej firmy. Coraz więcej pań po urodzeniu dziecka wybiera takie właśnie rozwiązanie — dzięki temu pracują tylko dla siebie, inwestują we własne zarobki, nie muszą trzymać się sztywno godzin pracy, a co za tym idzie — mają więcej czasu dla swoich pociech.
Anna Banaszkiewicz
| jeszcze przed zakończeniem macierzyńskiego |
|
11,4% |
| zaraz po macierzyńskim |
|
31,8% |
| dopiero po wielu miesiącach |
|
22,7% |
| dopiero po wielu latach |
|
11,4% |
| nie wróciłam już do pracy |
|
22,7% |
Pokaż wszystkie artykuły tego autora
IwonaSza
2013.06.04 20:57
Powrót do pracy po macierzyństwie nie jest łatwy, ale również nie niemożliwy.
Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.
Tworzymy społeczność rodziców
Adres redakcji:
ul.Białowieska 7/9 lok. 34
04-063 Warszawa
Napisz do nas:
info@familie.pl
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!
Partner serwisu: 
