Badania pokazują, że ponad połowa matek wskazuje na poczucie utraty kwalifikacji zawodowych. Kluczem do sukcesu jest świadome podejście do odbudowy pewności siebie oraz strategiczne inwestowanie w nowe kwalifikacje.
Czy urlop macierzyński oznacza koniec kariery?
Stereotyp luki w CV to przestarzałe myślenie niespójne z nowoczesnymi realiami rynku pracy. Współcześni pracodawcy doceniają różnorodność doświadczeń kobiet wychowujących dzieci i coraz częściej postrzegają urlop jako czas nabywania cennych umiejętności. Urlop macierzyński rozwija umiejętność zarządzania czasem, wielozadaniowość i odporność na stres. Matki często doświadczają syndromu oszustki i niepewności swoich kompetencji po dłuższej przerwie. Jednym z kluczowych wyzwań jest zaakceptowanie nowej rzeczywistości po długiej przerwie od pracy zawodowej i przekonanie się do własnych możliwości.
Jak przygotować się mentalnie do powrotu?
Najważniejsza jest gotowość kobiety – nie warto ulegać (jakiejkolwiek) presji społecznej. Kluczową rolę odgrywa samoocena i poczucie własnej wartości. Pozostawanie w kontakcie z pracodawcą podczas urlopu niekiedy ułatwia powrót. Wsparcie rodziny i bliskich jest fundamentalne w procesie readaptacji do życia zawodowego.
W jaki sposób wykorzystać czas urlopu na rozwój?
Dłuższa przerwa sprzyja autorefleksji i przemyśleniu dotychczasowej ścieżki kariery oraz przyszłych planów zawodowych. Urlop to dobry czas na rozwój lub przebranżowienie się w nową dziedzinę. Warto słuchać podcastów motywacyjnych, uczestniczyć w webinarach i kursach e-learningowych lub stacjonarnych. Przekwalifikowanie może otworzyć nowe możliwości kariery i zwiększyć atrakcyjność na rynku pracy. Jeśli posiadasz wykształcenie średnie, ale nie zdałaś matury lub do niej nie podeszłaś, warto rozważyćkursy przygotowujące do matury oferujące elastyczne kształcenie dopasowane do trybu życia matki.
Dlaczego warto rozważyć specjalizację zawodową?
Osoby z wykształceniem średnim mogą wybrać naukę w szkołach policealnych.
Technik administracji interpretuje przepisy prawne i przygotowuje dokumentację w firmach i instytucjach. Wymaga umiejętności analitycznych i organizacyjnych. Może pracować w administracji rządowej, samorządowej i przedsiębiorstwach. Na kierunek technik administracji może zapisać się każda pełnoletnia osoba bez zdanego egzaminu maturalnego.
Jak przygotować się do powrotu na rynek pracy?
Zacznijmy od oczywistości: zasada „jak nas widzą, tak nas piszą" ma ogromne znaczenie podczas rozmów kwalifikacyjnych i pierwszych dni w pracy. Szczerze odpowiedz sobie, czy chcesz wracać do pracy i czy obowiązki zawodowe będą Cię uszczęśliwiać. Zaplanuj dokładnie opiekę nad dzieckiem i oblicz koszty takiej opieki w budżecie domowym. Umów się z pracodawcą przed oficjalnym powrotem i omów warunki współpracy. Poszukaj pracodawcy oferującego elastyczny czas pracy, home office i wsparcie dla rodziców w postaci dodatkowych benefitów.
Urlop macierzyński nie hamuje rozwoju kariery – przy odpowiednim przygotowaniu może być początkiem nowego, bardziej satysfakcjonującego etapu zawodowego. Kobiety wnoszą do firm cenną wartość w postaci motywacji, lojalności i nowych kompetencji nabytych podczas wychowywania dzieci.
