Nie każda mama ma takie szczęście, by po urlopie macierzyńskim nadal zajmować się swoim maluszkiem. Część kobiet wykorzystuje bezpłatny urlop wychowawczy, większość z nas jednak ze względów ekonomicznych musi powrócić do pracy. Powrót...
Odnoszą się one jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy...
Byś może już jesteś, albo niebawem będziesz na etapie planowania swojej kariery podczas urlopu macierzyńskiego (wychowawczego tym bardziej). Do Ciebie właśnie jest skierowany ten tekst. Nie oszukujmy się, nie będziesz dysponowała całym dniem pracy. Ciężko także będzie...
Oto zgłoszenie, które wybraliśmy w sierpniu w ramach naszego konkursu Odnajdź Twój Styl z Osobistą Stylistką!:
Samotne rodzicielstwo nie jest proste, jednak jest kilka form dodatków i zasiłków, jakie mogą pomóc w codziennych kosztach funkcjonowania rodziny. Jednak, nie każdy samodzielnie wychowujący dziecko jest samotną matką lub ojcem, dlatego warto wiedzieć, jak pojęcie to interpretuje ustawa o świadczeniach...
Na ostatniej konferencji Premier Mateusz Morawiecki ogłosił szereg obostrzeń, między innymi zamknięcie galerii handlowych, ośrodków kultury, ale też przejście uczniów klas 1-3 na nauczanie zdalne z domu. Czy takie zamknięcie szkoły uprawnia rodzica do zasiłku opiekuńczego na dziecko? A co z zasiłkiem...
Zgodnie z ustawą uchwaloną przez Sejm 31 marca, wprowadzono zmiany przepisów o dodatkowym zasiłku opiekuńczym, który przysługiwał rodzicom z powodu zamknięcia żłobków, przedszkoli i szkół do 3 maja. Jednakże na ostatniej konferencji rząd ogłosił możliwość otwarcia placówek opiekuńczo-edukacyjnych...
Zasiłek opiekuńczy na dziecko zdrowe, chore oraz innego członka rodziny - DLA KOGO? Podstawowe pytanie dotyczy tego komu przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko lub innego członka rodziny. Po pierwsze musisz posiadać ubezpieczenie...
Jeżeli zasiłku nie otrzymają, pozostaje im jeszcze wspólne rozliczenie się z dzieckiem i tzw. refundacja kosztów opieki. Samotna matka może zatem starać się jeszcze o kilka świadczeń pieniężnych. Zasiłek rodzinny nie przysługuje jej w przypadku, gdy na rzecz dziecka...
Nazwa „kosiniakowe” pochodzi od nazwiska byłego Ministra Pracy i Polityki Społecznej w rządzie PO-PSL Władysława Kosiniaka-Kamysza. Świadczenie to należy się tym rodzicom, którzy z powodu swojej...
Zasiłek rodzinny 2014 to dla niektórych rodzin olbrzymia pomoc w budżecie rodzinnym. Warto znać zasady przyznawania tego świadczenia, by móc się o nie ubiegać. Od tego roku wprowadzono kilka zmian....
Oddanie dziecka do żłobka jest ogromnym przeżycie dla samego malucha, ale także dla jego rodziców. Wielu z nich ma wyrzuty sumienia, oddając dziecko pod opiekę placówki. Nie zawsze jednak rodzice mają możliwość zająć się dzieckiem w domu przez kilka lat, a opcja opiekunki również...
Wychowanie dziecka i opieka nad nim jest nieustanną pracą, od której nie ma urlopu i która wymaga od nas ogromnej odpowiedzialności i całkowitego poświęcenia....
Zanim zaczniemy sięgać po różne sposoby, mając na celu zachęcić nasze dziecko do pójścia do przedszkola, warto zastanawiać się nad powodem tej niechęci.
Czym jest świadczenie rodzicielskie? W 2022 jest to kwota wypłacana miesięcznie, przez określony czas, niezależnie od kryterium dochodowego. Świadczenie rodzicielskie 2022 przyznawane jest w kwocie 1000 zł miesięcznie i jest to kwota netto, gdyż świadczenie...
Zmianą w przyznawaniu zasiłku rodzinnego 2021/2022 jest okres obowiązywania, który będzie w nowym terminie od listopada 2021 do 31 października 2022. Już od 1 lipca 2021 wniosek o zasiłek można składać online (na rządowej stronie empatia.mrpips.gov.pl), natomiast od 1 sierpnia...
Pracujące kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu Pracy. To szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, która w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu pracy. To przykład szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, który w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Wiele kobiet, zachodząc w ciążę, planują po odchowaniu dzieci powrót do pracy. Niektórym to się udaje, innym nie albo kobiety zmieniają plany. Zarówno powrót do pracy, jak i decyzja o pozostaniu w domu jest spowodowana różnymi względami: ambicjonalnymi, bo...
Zasiłek rodzinny przyznawany i wypłacany jest na podstawie „Ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych” (Dz. U. Z 2018 r., poz. 2220 z późn. zm.) oraz „Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 lipca 2018 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących...