Czy kobieta z dzieckiem ma szansę na karierę zawodową? - Forum

To czy prosciej nie zależy od jej stanu rodzinnego, ale od predyspozycji, cech charakteru i umiejętnosci. Sama jestem najlepszym przykładem, że można pogodzić życie rodzinne, dwójkę dzieci z prowadzeniem firmy (a co gorsza - rozwijaniem jej!). Nikt nie mówi, że jest łatwo - ale da się. Trzeba tylko jasno ustawić sobie priorytety - kiedy jest czas na pracę, a kiedy na rodzinę. I nie ma zmiłuj - czas nie może przeciekać przez palce. Pełna organizacja ;)

Kobiety z dziećmi wydają mi się bardziej zorganizowane, zawsze w pełnej gotowosci, przewidujące i przewidywalne. Minusem jest to, że dzieci mogą chorować, ząbkować, nocki nieprzespane... Nie zawsze można z siebie dać 100%.

też mi się wydaje, że kobiety z małymi dziećmi są lepiej zorganizowane...

kiedyś, czasem czas przeciekał mi przez palce - mozna było cos zrobić "jak nie dzis , to jutro", a teraz szybko się człowiek chce z problemem uwinąć, aby wrócić bez obciążenia, do dziecka, do domu...

...inna sprawa, że trzeba na takiego, rozumiejącego sytuację, pracodawcę trafić - wtedy, droga otwarta!

Ja też uważam, że mamy są lepiej zorganizowane. I moim zdaniem jeśli już pracują to bardziej zależy im na utrzymaniu tej pracy, a więc bardziej się starają.

Chociaż, oczywiście, nie należy niczego uogólniać, bo każda kobieta jest inna...

Marlenko, zadałas niby proste pytanie, ale dla mnie ma ono dwa dna.

Pracodawcy z reguly nie chca zatrudniac młodych mam, ze wzgledu ze a to dziecko chore, a to cos. I boja sie ze wiecej kobiety w pracy nie bedzie niz bedzie.

Ale, tak jak powiedzialy dziewczyny - mama, zrobi wszystko by utrzymac prace , zeby zapewnic byt sobie i rodzinie, i uda jej sie pogodzic obowiazki.

Jesli niebawem uda mi sie zostac pracodawca, to z pewnoscia zatrudnie młoda mame i licze na to, ze wspolpraca bedzie owocna:)

A czy uda sie zrobic kariere? Czas pokaze.

Ciężko powiedzieć....

Ja gdybym miała teraz szansę iść do pracy z dzieckiem miałby kto zostać i to jest ten plus

Bo jak dziecko jest malutkie, za małe do żłobka, nie ma mamy, babci do pomocy to jest bardzo ciężko młodej mamie

Zaznaczyłam: tak, bo szanse ma... Szanse są zawsze i zależy od wielu czynników, jak kobieta je wykorzysta... Od sytuacji rodzinnej, materialnej, od predyspozycji, osobowości, od rynku pracy, od łutu szczęścia...

Niemniej jednak uważam, że kobieta bez dziecka ma łatwiej. Z prostej przyczyny: moze sie - przynajmniej przez pewien czas - prawie całkowicie poswięcić realizacji tego celu, jakim jest kariera. Matka zawsze musi ten czas dzielic pomiedzy dziecko, a pracę.

Na pewno ma trudniej niż facet:P

Oczywiście, ze ma. Wystarczy spojrzeć na te kobiety, które tą karierę zrobiły, a dziecko/dzieci mają. Poza tym to nie zależy od posiadania dzieci. Czasami bezdzietne kobiety chcą  a nie mogą zrobić kariery zawodowej - Nie mają predyspozycji, szczęścia...

To zależy jak facet angażuje się w życie rodzinne i opiekę nad dziećmi.

Ma. Ja dostałam awans w dniu porodu (nie mam znajomości i to nie jest rodzinna firma) i nikt nie oczekuje ode mnie, że wrócę do pracy od razu po macierzyńskim.

Na pewno ma trudniej.
Siostra mojej koleżanki zostałą zwolniona zaraz po tym jak urodziła drugie dziecko...Po powrocie do pracy znaleziono  bzdurny powód a szef jej w 4 oczy powiedział, że 2 dziecko to dwa razy więcej zwolnień a firma sobie ich nie życzy i już!

Wiele zależy od firmy, od pracodawcy, a nie tylko od samej kobiety.

Ja twierdzę że wiele po prostu zależy od okoliczności i szczęścia:)
Kobieta ma trudniej i to moim zdaniem jest fakt niepodważalny.

Dokładnie Iza ;)

Uważam, że ma. Tylko czy chce? To już inna bajka...