Prawa kobiet w ciąży. Co wolno a co trzeba... - Forum

Wątek: Prawa kobiet w ciąży. Co wolno a co trzeba...

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

Dodaj nowy wątek Odpowiedz

5 odp. Strona 1 z 1 Odsłon wątku: 1643

aluna

Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35. Posty: 4070 IP:

2010-09-19 14:00:00

19 września 2010 14:00 | ID: 293872

W tym wątku możesz komentować artykuł zatytułowany: Prawa kobiet w ciąży. Co wolno a co trzeba..., którego pełną treść znajdziesz: [tutaj]

1
aluna

Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35. Posty: 4070

2010-09-19 14:00:49

19 września 2010 14:00 | ID: 293874

Ostatnio coraz częściej pojawia się ten temat w postach. Może to wam troche rozjaśni sytuację
Usmiech to magia-powstaje z niczego a cuda zdziała
2
pinquin

Zarejestrowany: 11-12-2009 21:25. Posty: 896

2010-09-19 14:11:10

19 września 2010 14:11 | ID: 293879

Uwaga do tego fragmentu: "Po trzecie wreszcie, jeśli jesteś w ciąży i zachorujesz lub lekarz ginekolog wystawi Ci zwolnienie z powodów związanych z przebiegiem ciąży, wówczas wysokość Twojego zasiłku chorobowego wynosi 100% wynagrodzenia ( a nie, jak co do zasady 80%). Jednak łącznie ze zwolnieniem L-4 musisz dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży, wydane przez lekarza." Nie do końca prawda: - każda choroba w ciąży uprawnia do 100% wynagrodzenia (nawet nie związana z ciążą, np. angina) - nie musi byc to zaświadczenie. Na zwolnieniu wystarczy wpisana literka B, oznaczająca w ZuSowym języku ciążę i to uważa sie za równoznaczne powiadominiu pracodawcy o ciąży.
http://drozdaimmagine.blogspot.com/
3
georginna

Zarejestrowany: 04-11-2010 13:12. Posty: 53

2010-11-08 11:26:32

8 listopada 2010 11:26 | ID: 324201

Ja obecnie jestem na L4, niestety zaraz na początku ciąży miałam zagrożenie poronienia i byłam w szpitalu. Pracodawcy dostarczyłam tylko wypisane przez lekarza zwolnienie i dostaję 100% wynagrodzenia.
4
usunięty użytkownik

2010-11-08 13:21:41

8 listopada 2010 13:21 | ID: 324274

pinquin napisał 2010-09-19 14:11:10
Uwaga do tego fragmentu: "Po trzecie wreszcie, jeśli jesteś w ciąży i zachorujesz lub lekarz ginekolog wystawi Ci zwolnienie z powodów związanych z przebiegiem ciąży, wówczas wysokość Twojego zasiłku chorobowego wynosi 100% wynagrodzenia ( a nie, jak co do zasady 80%). Jednak łącznie ze zwolnieniem L-4 musisz dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży, wydane przez lekarza." Nie do końca prawda: - każda choroba w ciąży uprawnia do 100% wynagrodzenia (nawet nie związana z ciążą, np. angina) - nie musi byc to zaświadczenie. Na zwolnieniu wystarczy wpisana literka B, oznaczająca w ZuSowym języku ciążę i to uważa sie za równoznaczne powiadominiu pracodawcy o ciąży.
Zgadzam się z Pinquin. Troszke rozminęłaś się z prawdą.
Dum spiro, spero.
5
aluna

Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35. Posty: 4070

2010-11-08 21:15:51

8 listopada 2010 21:15 | ID: 324572

Och nie - wiecie ...rzeczywistośc a przepisy :)
Usmiech to magia-powstaje z niczego a cuda zdziała

Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.

Zaloguj się z Facebooka

Nie masz jeszcze konta na familie.pl?
Załóż je już teraz!

Zarejestruj się!

Nie pamiętam hasła! Co robić?

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie